Problem 1
Aktuelle Recruiting Maßnahmen enttäuschen eher und können den Bedarf nicht decken. Es kommen grundsätzlich zu wenig, wirklich qualifizierte Bewerbungen rein.
Problem 2
Sie schaffen es noch nicht, dass die richtige Personengruppe Sie als Top-Arbeitgeber wahrnimmt und sich bei Ihnen bewirbt, weil Sie sich als Arbeitgeber nicht klar von anderen abheben.
Problem 3
Zu wenig Ressourcen und ein veralteter Prozess sorgen dafür, dass es zu lange dauert, bis Bewerber tatsächlich bei Ihnen im Vorstellungsgespräch sitzen und Sie verlieren viele davon am Weg dorthin.
wie wir ihnen helfen
Social Recruiting zur Mitarbeitergewinnung
Soployee revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen. Wir kombinieren die Kraft von Social Media mit innovativen Video- und Fotoinhalten, um Ihre offenen Stellen bestmöglich zu präsentieren. Sehen Sie bei Ihnen ein Problem von oben im derzeitigen Recruiting Prozess, sind wir Ihre erste Anlaufstelle.
Mit kreativen Videos & Fotos sowie gutem Storytelling erreichen wir Ihre Zielgruppe dort, wo sie aktiv ist. Machen Sie Ihren Recruiting-Prozess effizienter und erfolgreicher mit Soployee!
WHAT WE DO
Ist Soployee Recruiting für mich geeignet?
Bei Soployee widmen wir uns leidenschaftlich modernem Recruiting. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Bewerber durch gezielte Social Media Kampagnen zusammenzubringen. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Erstellung von ansprechenden Video- und Fotoinhalten sowie in der Durchführung effektiver Werbekampagnen, helfen wir Ihnen, die besten Talente zu gewinnen.
Mitarbeiter bedarf
wenn sie 3 - 100 Stellen im Jahr besetzen wollen und keinen Stillstand, sondern laufende Bewerbungen.
Digitaler Recruiting Prozess
Ihr bestehender Recruiting-Prozess gehört überarbeitet. Neue Wege müssen gegangen werden.
Top-Arbeitgeber sein
wenn Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind, jedoch das noch nicht richtig nach außen tragen können.
Recruiting Diversifizieren
Ihre bisherigen Recruiting Kanäle laufen nicht ganz so zufriedenstellend.
Features
Die Power von Social Recruiting
Nutzen Sie Social Recruiting, um die besten Talente zu erreichen! Mit gezielten Werbeanzeigen präsentieren wir Sie als Top-Arbeitgeber authentisch und ansprechend. Diese Methode stärkt Ihre Arbeitgebermarke und spricht eine gezielt Ihre Zielgruppe an. Erleben Sie, wie Ihre Rekrutierungskampagnen durch die Reichweite und Dynamik der sozialen Medien erfolgreicher werden.
SOPLOYEE
Das Team
Wir freuen uns Ihnen im Recruiting Prozess zur Seite zu stehen und freuen uns über einen persönlichen Termin.
Nathanael Riley
Chai Maldonado
Recruiting erfahrung
Diversifiziertes Recruiting
Recruiting zeichnet sich durch die Nutzung vieler verschiedener Kanäle aus und guten Inhalten aus.
Newsletter abonnieren und Recruiting perfektionieren
Wir senden Ihnen interessante Einblicke über allgemeine HR-Themen und Mitarbeitergewinnung.